CODICE ETICO

Per espressa volontà degli azionisti la nostra Azienda opera nei limiti di un Codice Etico formalizzato il cui rispetto è prioritario rispetto ad ogni altro obiettivo aziendale. 

Gli azionisti concordano nel ritenere l’interesse dell’impresa prioritario rispetto ai propri interessi privati.

Dalla data della sua fondazione la nostra Azienda produce profitti regolarmente iscritti a bilancio, regolarmente tassati secondo le Leggi fiscali del nostro Paese e totalmente reinvestiti nello sviluppo dell’impresa.

La stabilità finanziaria e la capacità di autofinanziamento sono considerate condizioni essenziali per lo sviluppo aziendale a garanzia dei fornitori e dei collaboratori.

Teleindustria attua sistematicamente forme di partecipazione dei lavoratori agli utili di impresa, promuovendo la massima coincidenza di interessi tra impresa e collaboratori di ogni ordine e grado, nella consapevolezza che l’impresa ha un ruolo sociale prioritario rispetto all’interesse privato degli azionisti.

Teleindustria assegna ruoli direttivi sulla base di meriti e competenze escludendo ogni forma di privilegio per i famigliari degli azionisti. 

Teleindustria investe nella formazione continua dei propri collaboratori e assegna sistematicamente una quota dei nuovi posti di lavoro a giovani alla prima occupazione.

Teleindustria fonda il proprio successo sulla bontà dei propri prodotti e sulla competenza dei propri collaboratori, ripudiando ogni forma di clientelismo, di elusione della concorrenza, di distorsione delle regole del libero mercato.

Stralcio della Delibera del Consiglio di Amministrazione - Giugno 2001